Мы – лучшие в сфере молодежной политики.

Первичная профсоюзная организация ОАО ''АВТОВАЗ'' стала победителем российского общепрофсоюзного конкурса на лучшую работу с молодежью. Итоги были подведены 6 июня в рамках заседания Президиума ЦК Профсоюза работников АСМ. На звание лучших претендовали 10 первичных профсоюзных организаций и Нижегородская областная организация. Прежде всего, конкурсная комиссия оценивала материалы по результатам, качеству и актуальности проведенных мероприятий. Учитывалось и то, насколько эти мероприятия освещались в средствах массовой информации, был ли общественный резонанс. При подведении итогов оказалось, что наиболее распространенными формами работы молодежных профсоюзных структур стали участие в митингах, шествиях и других профсоюзных акциях, а также проведение мероприятий, направленных на повышение привлекательности Профсоюза.

В результате первое место жюри конкурса присудило в номинации «Лучшая первичная профсоюзная организация 2006 года в сфере молодежной политики» первичной профсоюзной организации ОАО «АВТОВАЗ». Конкурсная комиссия отметила, что материалы, отражающие практику работы с молодежью в нашей первичке, могут стать примером для подражания молодежных объединений Профсоюза работников АСМ.

За ответом на вопрос, чем же профсоюзная молодежная политика заслужила такую высокую оценку, мы отправились к члену МИГ Виктории Митюковой.

– Виктория, расскажите, что такое молодежная инициативная группа профкома ОАО «АВТОВАЗ», чем она занимается, и каковы конкретные результаты?

– Зарождение молодежной инициативной группы профкома ОАО «АВТОВАЗ» (МИГ) началось в 2002 году. Тогда профком ОАО «АВТОВАЗ» утвердил новый курс в учебной программе повышения квалификации профсоюзных работников и актива – «Профсоюзное образование молодежи». В рамках этого образовательного проекта была сформирована группа молодых профсоюзных работников и активистов, перед которыми профсоюзный комитет поставил следующие задачи: повышать информированность молодых работников о деятельности и значении профсоюза, привлекать молодежь к участию в работе профсоюзной организации. Группа в полном составе прошла серию семинаров по подготовке преподавателей – тренеров, и в 2003 году приступила к тренерской работе. С этого момента группа называется МИГ.

МИГовцы при поддержке профкома АВТОВАЗа активно включены в профсоюзную жизнь нашего предприятия. Ребята проводят обучающие семинары для молодых работников, для членов профсоюза, для профсоюзных активистов, участвуют в организации и проведении первомайских демонстраций, принимают участие в различных форумах и слетах работающей молодежи, организуют экологические акции.

– Скажите, а что делает МИГ для привлечения молодых работников в ряды профсоюза? Получается?

– Вся наша работа направлена на привлечение молодежи в ряды профсоюза, укрепление имиджа профсоюзной организации, защиту социально-экономических и трудовых прав молодых работников ОАО «АВТОВАЗ». Соответственно план работы МИГ, утвержденный профкомом ОАО «АВТОВАЗ», направлен именно на это, иначе и быть не может. А реализация запланированных мероприятий показывает, что мы движемся в правильном направлении: молодежь активно принимает участие в культурно-массовых профсоюзных мероприятиях. Особое место в работе МИГ занимают обучающие семинары. Участвуя в них, молодые работники получают знания о своих трудовых правах, об основных направлениях деятельности профсоюза, о результатах работы профсоюза на конкретных рабочих местах.

Самый главный результат для нас – это то, что благодаря совместной работе с профкомами производств, удельный вес молодежи в рядах профсоюза увеличивается, за 2006 год на 4 процента выросло членство в профсоюзе среди молодых работников. В этом есть частичка и нашего труда. Ну и, конечно же, это возрастающий интерес со стороны молодежи к профсоюзу, к нашим делам и мероприятиям. Молодые работники не только принимают участие в мероприятиях, проводимых МИГ и профкомом, но готовы уже сами стать одними из организаторов мероприятий.

Ю.ОВЧИННИКОВА,